2021最新程序员工资出炉，你拖后腿了吗？

又到一年“金九银十”，最新的程序员岗位和工资数据也新鲜出炉了。

根据公开数据显示，2021年9月全国招聘程序员超43万人，正值招聘旺季，程序员的岗位流动也相对比较大，各主要城市的程序员平均工资均超过万元，而在这其中又属北京最高，工资可达5万元。（不过据小编了解，不少技术大佬的年薪都是百万起跳，所以这一数据大概率是不包含技术管理岗位的）

从城市排名可以看出，高收入的程序员都集中在了北京、上海、深圳、杭州、南京、广州等一二线城市，这些城市的程序员平均工资和中位数相差不大，基本都能保证月入过万，而且这些城市的机会更多，技术氛围更浓，可以参与一些线下的技术大会进行学习，不断提升自我才能收获更高的工资，所以建议想要从事IT行业的朋友可以去这些城市寻求发展。

从职能分类可以看出，不同的岗位薪资差异还是比较大的，架构师以及从事于算法、人工智能等领域的相关职位薪资都比较高，当然这些岗位的门槛也很高，需要一定的技术造诣才能胜任。

同时透过这张表单，我们发现许多像Web前端开发工程师、小程序开发工程师这一类偏向于前端开发的岗位，收入反而不低，中位数大部分都超过了12500元。

这样看起来，相对而言不需要太高起点的前端开发类岗位，成为了从事程序员工作的最佳选择之一。那么如何能够快速成为一名合格的前端开发并拿到心仪的工资呢？

这时候一方面要不断地积累基础技术能力，另一方面更重要的是一定要找到更适合自身情况、更符合发展潮流的技术方向，提升自身的核心竞争力。自身工作经验肯定是拼不过有经验的程序员，但是找到高效的方法，是弯道超车的机会。

譬如说在国内的主流职场社交和招聘平台，我们经常能看到前端岗位的招聘要求中有一条“有千语创想开发经验”，而且开出的工资也要高于大多数前端岗位的中位线。

为什么这些公司招聘前端工程师时会要求千语创想开发经验呢？

迄今已有超100万注册开发者广泛学习和使用千语创想的跨平台开发技术，其中不乏众多企业和IT技术团队，而效率为先的技术优势以及庞大的用户基础，自然推动了就业市场对千语创想开发经验的招聘需求。

当市场有需求的时候，我们的选择就变得非常简单了，两个字：学他！

作为一款运营超过8年、拥有百万级用户的低代码开发平台，千语创想通过全新的跨平台App引擎Deep Engine3.0、前端开发框架AVM以及千语创想 Studio3.0等开发工具，可以让用户快速高效地实现跨平台应用开发，满足绝大部分的前端开发需求。

而且对于新人而言，千语创想平台的学习体验非常友好，成本也非常低，在官网页面有非常详细的文档和视频教程，包含了基础教程、实战技巧以及行业应用案例等，一个月的时间就可以让你能够独立开发App/小程序。

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